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昆明拓展培訓(xùn)基地適合戶外團(tuán)建活動(dòng)
春季云南新開的好去處，昆明的馬爾代夫，賽衡昆明拓展公司推薦
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昆明戶外拓展訓(xùn)練酒店管理者培訓(xùn)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的管理素質(zhì)培養(yǎng)和提升是一定要采用拓展培訓(xùn)等體驗(yàn)式培訓(xùn)方式的。為什么這樣說(shuō)呢？我們可以想想，在上大學(xué)時(shí)都要學(xué)高等數(shù)學(xué)，如果當(dāng)時(shí)學(xué)得好，能夠考個(gè)90多分；但如果現(xiàn)在讓你去考，你有信心考幾分？我們做過(guò)實(shí)驗(yàn)，沒有人考過(guò)50分，大部分在30分內(nèi)?？梢妭鹘y(tǒng)式的沒有互動(dòng)、沒有分享、沒有行動(dòng)、只有動(dòng)腦的“填鴨式”培訓(xùn)是經(jīng)不起時(shí)間檢驗(yàn)的！我們?cè)傧胂耄械娜嗽?0多歲就學(xué)會(huì)了騎自行車、游泳，之后十多年都沒有再騎自行車、游泳，但我們現(xiàn)在仍然能做到，而且稍加練習(xí)，會(huì)做得更好。這就是體驗(yàn)式培訓(xùn)的價(jià)值所在。云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在企業(yè)重視的管理者素質(zhì)提升、員工素質(zhì)培養(yǎng)等培訓(xùn)中就充分運(yùn)用了體驗(yàn)式教育中行動(dòng)、體驗(yàn)、互動(dòng)、分享、感悟等關(guān)鍵因素，開發(fā)、設(shè)計(jì)、組織相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)，為企業(yè)的人才培養(yǎng)、素質(zhì)提升創(chuàng)造價(jià)值！
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地棒球團(tuán)建活動(dòng)
棒球作為企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)的新生子，摒棄了棒球中過(guò)多的規(guī)則，突出了“趣味”以及“團(tuán)隊(duì)”的主題，在棒球活動(dòng)中，教練會(huì)要求大家建設(shè)各隊(duì)的團(tuán)隊(duì)文化。比如：在組員發(fā)球時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)喊“來(lái)一棒”，組員們要喊“強(qiáng)棒”；而防守方也同樣如此，大聲喊出“hei”，組員們回應(yīng)“ha”并作出加油的手勢(shì)。當(dāng)這種鼓勵(lì)的行為成為了一種習(xí)慣之后，那么一種隊(duì)員內(nèi)部相互鼓勵(lì)的文化就慢慢形成了，同理，管理文化也是如此，企業(yè)文化也應(yīng)該如此。
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昆明拓展培訓(xùn)基地八云南武定戶外訓(xùn)練
通過(guò)拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)大自然。
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什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練
什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練？?昆明軍事拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，昆明軍事拓展訓(xùn)練師根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，針對(duì)性訓(xùn)練，能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。由于剛開始參加訓(xùn)練時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員間彼此陌生，破冰則是很好的調(diào)動(dòng)積極性的環(huán)節(jié)。通過(guò)肢體接觸的形式讓學(xué)員們快速熟悉，以?shī)蕵?、游戲的形式調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與動(dòng)，以飽滿的心態(tài)對(duì)應(yīng)挑戰(zhàn)。
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昆明拓展活動(dòng)云南公司真人CS野戰(zhàn)
昆明拓展活動(dòng)里的CS野戰(zhàn)最大的特點(diǎn)是模擬戰(zhàn)爭(zhēng)。戰(zhàn)爭(zhēng)是一門最講實(shí)效的藝術(shù)，但自古以來(lái)無(wú)數(shù)叱咤風(fēng)云、流芳百世的軍事領(lǐng)袖，都是從戰(zhàn)火中取得經(jīng)驗(yàn)，而成長(zhǎng)出來(lái)的。對(duì)于身處當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如“紅?！鄙虡I(yè)社會(huì)的我們，仿佛置身于戰(zhàn)場(chǎng)，面對(duì)無(wú)數(shù)困難和環(huán)境的轉(zhuǎn)變，為了生存或發(fā)展必須時(shí)刻作出相應(yīng)的對(duì)策應(yīng)變。在活動(dòng)過(guò)程中，可以領(lǐng)略到“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”的真實(shí)寫照，昆明拓展基地通過(guò)各種戰(zhàn)術(shù)游戲的親身體驗(yàn)，能令參訓(xùn)者充分體會(huì)并認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性，在一定程度上提高了他們的預(yù)測(cè)、決策能力、創(chuàng)新、應(yīng)變能力，溝通、協(xié)調(diào)能力，組織、管理能力和工作責(zé)任心。
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地徒步團(tuán)建活動(dòng)
云南拓展培訓(xùn)昆明基地戶外拓展訓(xùn)練之野外徒步團(tuán)建活動(dòng)是模擬軍事管理訓(xùn)練而衍生出來(lái)的一種培訓(xùn)項(xiàng)目，是在自然地域（山川湖海）、通過(guò)模擬探險(xiǎn)活動(dòng)進(jìn)行的情景式心理訓(xùn)練。它利用奇、秀、俊、險(xiǎn)的自然環(huán)境，通過(guò)獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)，在參與者解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)過(guò)程中，使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目標(biāo)。
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昆明拓展培訓(xùn)基地七：近郊團(tuán)建活動(dòng)
昆明拓展培訓(xùn)基地七：近郊，適合云南公司戶外訓(xùn)練團(tuán)建活動(dòng)
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昆明拓展訓(xùn)練云南東原戶外團(tuán)建活動(dòng)
東原地產(chǎn)在昆明的室內(nèi)、戶外拓展培訓(xùn)中能清晰看到他們的三原色文化價(jià)值觀，看到他們不僅有一個(gè)非常棒的管理團(tuán)隊(duì)，而且他們還有一支高素質(zhì)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。他們是如何建立起高效團(tuán)隊(duì)的？因?yàn)闁|原地產(chǎn)每年都有多次管理者或員工的體驗(yàn)式昆明戶外拓展培訓(xùn)和訓(xùn)練，始終保持不斷進(jìn)取超越、敏銳應(yīng)變、合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神！
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地奪寶奇兵團(tuán)建
云南拓展培訓(xùn)昆明基地奪寶奇兵項(xiàng)目，每次團(tuán)隊(duì)中指派一名隊(duì)員作為奪寶奇兵，進(jìn)入陣地。如踏到炸彈，原路返回，并換另一位隊(duì)員繼續(xù)前進(jìn)，直到找到寶藏。昆明拓展訓(xùn)練培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、溝通、分享、執(zhí)行、檢查、改善的PDCA能力。
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